WYM SYNERGIES Philosophie
Partnerschaft auf Augenhöhe.
Als Boutique-Beratung stehen wir für Fokus, Tiefe und Entscheidungsstärke, ohne politische Umwege, ohne operative Showeffekte.
Vertrauen schafft Verständnis: Wir hören zu, fragen nach und denken mit.
Ob Strategieberatung, Interim Management oder Personalberatung für Führungskräfte: Unsere Arbeit beginnt nicht mit Profilen, sondern mit einem klaren Verständnis für Ihr Anliegen.
WYM SYNERGIES - Unser Name ist unsere DNA
WYM steht für „What do you mean?“ – oder auf Deutsch: „Was meinen Sie wirklich?“
Diese Frage ist für uns keine Floskel, sondern der Kern unseres Denkens.
Denn erfolgreiche Beratung entsteht erst, wenn wir verstehen, was wirklich gemeint ist:
Die tatsächliche Herausforderung, die wahren Erwartungen und das konkrete Ziel.
Daraus leitet sich unser Ansatz ab: Wir hören zu, wir hinterfragen, wir gehen in die Tiefe.
Nur so finden wir die Lösung, die wirklich passt – individuell, präzise und nachhaltig.
SYNERGIES beschreibt, was daraus entsteht: Ein Ansatz, bei dem sich einzelne Elemente gegenseitig verstärken und ein Mehrwert geschaffen wird, der größer ist als die Summe seiner Teile. Wir bringen interne und externe Kräfte zusammen, fördern Zusammenarbeit statt Einzelarbeit und denken immer holistisch. So entstehen Synergien zwischen Unternehmen und Beratung – aber auch zwischen unseren Leistungen Strategie- und Managementberatung, Interim- und Projektmanagement und Executive Search.
Das Ergebnis: Nachhaltige Lösungen, die nicht nur eine Position besetzen, sondern Unternehmen langfristig stärken.
Was unsere Arbeit besonders macht
Aktives Zuhören setzt Handeln voraus
Jede Besetzung beginnt bei uns mit einem tiefen Verständnis für Ihre Situation, Ihre Kultur und Ihre Ziele. Nur wer wirklich hinhört, kann präzise und wirksam beraten.
Erfahrung trifft Verantwortung
Über 20 Jahre Industrieerfahrung machen uns zu einem Partner auf Augenhöhe – mit dem Blick fürs Wesentliche und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Maßarbeit statt Masse
Wir arbeiten selektiv, fokussiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Ob Strategie- und Managementberatung, Interim- und Projektmanagement oder Executive Search – bei WYM SYNERGIES zählt nicht Quantität, sondern Qualität und Passgenauigkeit.
Unsere Vorgehensweise
Verstehen und Beraten
Wir hören genau hin, analysieren Ihre Situation und entwickeln mit unseren Experten fundierte Konzepte.
Ideal für Unternehmen, die auf große Beratungen verzichten möchten – und echte Umsetzungspartner suchen.
Umsetzen und Steuern
Ob Transformation, Wandel oder Engpässe – wir bringen die richtigen Köpfe für Ihre temporären Herausforderungen.
Erfahren. Schnell. Wirksam.
Verstetigen und Besetzen
Wenn Strukturen etabliert sind, finden wir die passenden Führungspersönlichkeiten für die langfristige Besetzung. Mit Fingerspitzengefühl und Fokus auf kulturelle Passung.
Unser Team
WYM SYNERGIES vereint langjährige Branchenerfahrung mit frischen Perspektiven. Unsere Berater und Experten bringen nicht nur Fachwissen mit, sondern echte Umsetzungsstärke sowie ein gemeinsames Verständnis von Qualität und Verantwortung. Lernen Sie die Menschen kennen, die hinter WYM SYNERGIES stehen.
Wai Yip Man, Dipl. Kaufmann
Managing Partner
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Personalberater für Interim- und Projekt Management sowie Executive Search | Fach- und Führungskraft in mehreren börsennotierten Konzernen (u.a. als Standortleiter für eine Business Unit) sowie in einem eigentümergeführten Konzern | Umfangreiche Erfahrung in einem mittelständischen Familienbetrieb
Wai Yip Man vereint die intellektuelle Tiefe der Kölner Schule mit der Umsetzungsgeschwindigkeit des globalen Geschäfts. Sein Ansatz stellt eine Antwort auf eine Arbeitswelt dar, die häufig an der Oberfläche des Problems bleibt: Struktur, Strategie und Psychologie werden hierbei als eine Einheit betrachtet.
Seine Expertise basiert auf den Lehren von den renommierten Professoren Frese (Organisation Design & Strategy), Köhler (Marketing & Market Research) und Wiswede (Economic & Social Psychology) von der WISO Fakultät der Universität zu Köln. Er analysiert Organisationen systemisch, jenseits aktueller Trends.
Sein Erfolg: Über 350 erfolgreiche Besetzungen in 20 Jahren. Nachweislich fundierte Expertise im Interim- und Projekt Management sowie im Executive Search.
Sein internationales Verständnis: Eine Karriere, die von amerikanischem Pragmatismus, britischer Ergebnisorientierung, einer deutschen humanistischen Ausbildung mit ostasiatischen Wurzeln und den Erfahrungen in einem familiengeführten Unternehmen geprägt ist.
Sein Mehrwert: In einer Zeit der zunehmender Spezialisierung liefert er das Gesamtbild. Er identifiziert Führungspersönlichkeiten, die komplexe Strukturen nicht nur verwalten, sondern strategisch transformieren.
Sein Leitprinzip: Präzision in der Auswahl. Substanz in der Entscheidung.
Dr. Falk Steuer, MBA
Senior Advisor für Finance mit Schwerpunkt Familienunternehmen
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Dr. der Wirtschaftswissenschaften / MBA / Studium der Wirtschaftsinformatik / kaufmännische Ausbildung
Dr. Falk Steuer ist Führungskraft im kaufmännischen Bereich seit über 25 Jahren. Er realisiert Sonderaufgaben im Management bei produzierenden mittelständischen (international tätigen) Familienunternehmen. Seine Kernkompetenzen sind bspw. Restrukturierung, Sanierung oder Neuausrichtung von Unternehmensgruppen, Unternehmen oder Unternehmensbereichen sowie M & A. Er ist tätig als Vorstand (kfm. Bereich), als Kaufmännischer Geschäftsführer oder auch als Generalbevollmächtigter. Darüber hinaus berät er seit Jahren Inhaber, Gesellschafter und das Management bei der operativen und strategischen Geschäftsentwicklung. Herr Steuer ist Interim Manager, Berater und Garant für mehr Klarheit für Industrie- und Familienunternehmen.
Dr. Daniel Walther
Senior Advisor für Finanzdienstleistungen und Controlling
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Dr. rer. pol. & Dipl. Wirtsch.-Inform. Dipl.-Math. | Experte für Controlling, Vertrieb, Führung und Restrukturierung | Autor | Investor | Projektmanagement / -Leitung nach OPEX Black Belt, Institut für SixSigma
Dr. Daniel Walther ist seit über zwei Jahrzehnten in der Finanzindustrie tätig, den überwiegenden Teil davon in verschiedenen Konzerngesellschaften großer Finanzdienstleister. Er hat in unterschiedlichen Positionen direkt für Vorstände gearbeitet hat, als Führungskraft und Projektleiter, war an mehreren Umstrukturierungen und Integrationen beteiligt, im Vertrieb, Betrieb und in der IT, national und international.
Außerdem war er als geschäftsführender Gesellschafter an der Gründung und dem Aufbau von Unternehmen in verschiedenen Branchen beteiligt und verfügt aufgrund von Beteiligungen über Erfahrungen in verschiedenen unterschiedlichen Organisationen und Führungssituationen. Er arbeitete zudem in der Beratung, wobei er sich hauptsächlich mit der Verbesserung von Prozessen und dem daraus resultierenden Change Management beschäftigte. Heute arbeitet er als geschäftsführender Gesellschafter, Aufsichtsrat, Investor und Finanz-Analytiker in Frankfurt am Main. Aufgrund seiner wissenschaftlichen Prägung folgt er Einsteins Maxime, alles so einfach wie möglich zu machen – aber nicht einfacher.
Dr. Werner Boysen
Senior Advisor für Transformation, Sanierung und M&A-Vorhaben von Industrieunternehmen
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Dr. rer. pol. in BWL, Fachrichtung Wirtschaftsinformatik und Informationsmanagement | M. Sc. in Electrical Engineering, Fachrichtung Data Communication Systems | Executive MBA | Master of Business with AI (MBAI) | Dipl.-Ing. Maschinenbau, Fachrichtung Konstruktion und Entwicklung
Dr. Werner Boysen ist erfahrener Managementberater, Interim-Manager und Buchautor. Er hat sich auf das Bewältigen anspruchsvoller Herausforderungen bei Industrieunternehmen und industrienahen Dienstleistern spezialisiert. Insbesondere ist Dr. Boysen Experte für die Transformation und die Sanierung von Industrieunternehmen sowie die Vermittlung von Industrieunternehmen und Teilen davon. Seine breit angelegten, wissenschaftlich fundierten und praxiserprobten Skills helfen ihm, auch in dynamisch-komplexen Umfeldern zügig gute und nachhaltig wirksame Lösungen herbeizuführen. Dr. Boysen ist Gründer der virtuellen Managementberatung
www.consultingcheck.com.
Daher ist er auch einer unserer Senior Advisors für unseren Geschäftsbereich
Strategie- und Managementberatung. Sein Motto lautet: „Zuversicht allein reicht nicht aus. Ich stehe für strategisch fundierte und sowohl zügig als auch umfassend umgesetzte Transformation“.
Stefan Grube
Senior Advisor Coaching
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Dipl. Ing. | Coach | Sparringspartner für Menschen in Entwicklung | Experte für persönliche und organisationale Entwicklung
Stefan Grube begleitet seit vielen Jahren Menschen dabei, sich in Phasen der Veränderung, Neuorientierung und persönlichen Weiterentwicklung klar auszurichten und ihre Wirksamkeit bewusst zu entfalten. Im Zentrum seiner Arbeit stehen drei wesentliche Schwerpunkte: die Steigerung von Vitalität und Gesundheit, die Persönlichkeitsentfaltung sowie Führung und Selbstführung als Grundlage nachhaltiger Wirksamkeit.
Als Coach und Sparringspartner verbindet er analytisches Denken mit einem tiefen Verständnis für menschliche Dynamiken. Er unterstützt seine Klienten dabei, innere Klarheit zu gewinnen, persönliche Stärken gezielt zu entfalten und auch unter hoher Verantwortung gesund, fokussiert und handlungsfähig zu bleiben. Seine Arbeit ist praxisnah, strukturiert und stets auf Augenhöhe – mit dem Anspruch, individuelle Lösungen zu entwickeln, die langfristig tragen.
Seine persönlichen Leitprinzipien lauten:
„Klarheit schafft Wirksamkeit.“ und „Erfolg entsteht durch Menschlichkeit.“ Denn nachhaltige Führung beginnt bei sich selbst – mit Bewusstsein, innerer Stabilität und einem wertschätzenden Umgang mit Menschen.
Interessiert? Nehmen Sie jetzt Kontakt auf.